赖志荣，男，汉族，中共党员，广东金融学院350vip浦京集团(中国)有限公司应用心理专业2015级350vip浦京集团。在校期间曾担任共青团广东金融学院委员会副秘书长、广东金融学院惠来校友会秘书长、广东金融学院劳经系团学联文娱部干事、应用心理学2班团支书。

 

学子风采

2016.05优秀团干

2016.11华硕 e 创全国志愿者二等奖“卓越 e 创志愿者”

2016.11优秀350vip浦京集团干部

2016.11三好350vip浦京集团

2016.12“劳经之星”先进个人三等奖

2017.05优秀团员

2017.11国家励志奖学金

2017.12优秀350vip浦京集团干部

2018.05优秀团干

2018.11三好350vip浦京集团

2018.11国家励志奖学金

2018.12公管之星

 

 

为学之实，固在践履

知识，只有运用于实践，才能体现出它的价值。对于我而言，部门就是一个很好地将知识与实践结合的平台。部门的实践锻炼是方方面面的，绝不是我们在课堂或生活中就能体验到的。一份看起来再完美的策划案，我们只有把策划的内容落实，才能知道它是否匹配的上“完美”。而且在部门里面，跟其他志同道合的伙伴一起为完成一个目标奋斗，抛洒自己的热血，收获一份归属感，这其实是很难得的。

 

为学之道，效率为重

学习方面来说，准时上课，认真听讲，完成作业都是很基本的事情。除此之外，就是要注重效率。在这个知识陈旧率增长迅速、信息爆炸的时代，效率太低，我们就可能落后于人。学习同样如此。最好在我们学习的时候能有一段相对长的时间不被打扰，集中注意学习，这样才能高效率。不要一会儿微信跟别人聊天，一会儿去处理别的事情，打断整个学习节奏。时间分配给每个人都是相等的，但通过提高效率，我们能有比别人多一倍的时间。

 

收拾情绪，调整自我

部门的工作和学习上的事情，时间上一定会有冲突的，但是我们总会找到一个平衡点。然后还是效率的问题。效率高，处理问题自然快，我们也有时间去做其他事情。这其中肯定会有筋疲力尽，没有动力做事的时候。像我之前在组织部的时候，作为活动牵头人，真的很多工作要处理。我们可以不开心，各种负面情绪，但要尽快调节情绪，去继续处理事情。我们可以发泄，但是不要让情绪影响太久，尽量马上投入工作，去做该做的事情。早结束也早放松。

 

就业之路，始于实习

社会跟学校的差距是很大的，包括人际交往、做事方式等。如果我们大学四年都只待在学校，没有去实习，没有接触这些东西，到时候毕业就会很不适应。很多人第一次实习，抱怨加班没有加班费，工作强度大，最后忍受不了，辞职。但这些情况在社会上是很常见的。不提前接触这些，到大四毕业找工作就很困难，到时候现实也不允许我们轻易辞职。而且面试时，什么经历都没有，面试官直接就拒绝你了。

 寄语：大学四年，成长与快乐