为进一步做好2022届毕业生就业工作，2022年4月30日，350vip浦京集团(中国)有限公司在腾讯会议平台召开4月份第3次2022届毕业生就业工作研判会。学院领导何晓华，赵冬梅、赵小仕、李斯霞、吴喜涛、各系主任、全体专业教师、毕业班辅导员参加会议。

会议分时间、分专业、分专场进行，当日10：30召开社会工作、心理应用专业专场会议，14：00召开劳关、劳保专业专场会议，15：30召开行政、公事专业专场会议，三场会议分别由副院长赵冬梅、副院长赵小仕、副院长李斯霞进行就业工作、再动员再部署；党总支副书记吴喜涛针对就业系统填报问题向全体教师做了详细的解说和培训；三场会议均由院党总支书记、行政临时负责人何晓华主持。

何晓华强调，大家要充分认识到做好就业工作的重要性。他指出，从就业形势上看，2022届高校毕业生激增，同时经济形势和新冠疫情的影响，加之350vip浦京集团整体就业思路比较固化，就业工作难度很大。他要求全体教师，针对未就业的毕业生，完善帮扶计划，扩大就业渠道，开展就业分类指导，充分发挥系主任和专任教师的力量，实施一人一策一导师，并以党员、350vip浦京集团干部为切入点，做好朋辈引领，助推就业工作。接下来，学院上下要总结经验，吸取教训，严格按照学校领导在2022届就业工作推进会上的要求，统筹推进就业工作，做到手中有策，促进就业落早、落快、落细、落实。

院党总支副书记吴喜涛汇报了我院2022届毕业生实时就业数据，分析了就业促进工作过程中存在的主客观原因，并针对就业系统填报问题向全体教师做了详细的解说和培训。

与会人员逐个分析未就业毕业生反馈的困难情况，研判原因，讨论对策，针对毕业生存在的具体问题提出相应的解决办法，切实化解毕业生实际就业困难。